智通MBA学院工商管理硕士课程《高管求职面试》

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智通MBA学院工商管理硕士课程《高管求职面试》

【课程要素】
1、授课老师：伍世宙 （职业规划师、职场书作者）
2、参课对象：部门主管、经理、总监、副总、总经理等企业中高层管理人员
3、授课地点：东莞市南城区智通人才市场C馆6楼（智通MBA学院）
4、课程安排：
     08：00~09：00 学员签到
     09：00~12：00 上午正式上课时间
     12：00~13：30 午餐休息时间
     13：30~16：50 下午正式上课时间
     16：50~17：00 课程结束拍照留念

【注意事项】
● 参课者带上自己的求职简历（便于检讨自己的不足）
● 参课者自带笔记本电脑一台（用于现场撰写简历、发布简历、撰写话述）

【参课对象】
● 准备寻找经理、总监、副总、总经理高薪管理岗位的职场朋友。
● 正在寻找经理、总监、副总、总经理高薪管理岗位的职场朋友。

【课程简介】
● 如何让您的求职简历被更多企业搜索到？
● 如何让您的求职简历快速锁定面试官的眼球？
● 如何让您的求职简历与企业的招聘要求相匹配？
● 如何让您的面试谈判具有竞争力？
● 如何让您在求职面试过程中，充分展现出您的战略与宏观视野？
● 这些是困扰我们绝大多数求职者在竞聘高层高薪岗位时所面临的问题，课堂通过讨论、分析、总结、模拟、演练等方式，让您在课堂中完成简历撰写、自我介绍话述撰写，并掌握一套展现战略与宏观思维能力的方法。

【课程目标】
● 课程后，清楚明白企业对高层高薪岗位的招聘要求。
● 课程后，现场撰写出有吸引力的求职面试简历。
● 课程后，现场撰写出有竞争力的面试自我介绍话述。
● 课程后，现场撰写出竞争力的战略与宏观思维展现套路。

【课程大纲】
步:建立学习小组
节：按照求职类别与岗位建立学习小组
第二节：推选小组组长
第三节：组员自我介绍

第二步:求职简历胜任能力分析
节：经理简历胜任能力分析
第二节：总监简历胜任能力分析
第三节：副总简历胜任能力分析
第四节：总经理简历胜任能力分析

第三步:企业招聘需求分析与提炼
节：经理招聘需求分析演练
第二节：总监招聘需求分析演练
第三节：副总招聘需求分析演练
第四节：总经理招聘需求分析演练
第五节：岗位招聘需求分析总结
第六节：分组提炼岗位招聘需求

第四步:求职简历现场提炼与撰写
节：基本信息撰写技巧
第二节：求学经历撰写技巧
第三节：培训经历撰写技巧
第四节：工作经历撰写技巧
第五节：工作经验撰写技巧
第六节：分组现场撰写简历

第五步：学员求职简历现场点评
节：工作经历撰写点评
第二节：工作经验撰写点评

第六步：面试自我介绍话述提炼
节：基本信息介绍技巧
第二节：学历信息介绍技巧
第三节：培训信息介绍技巧
第四节：经历经验介绍技巧
第五节：自我介绍模板分析
第六节：分组提炼自我介绍话述

第七步：模拟面试介绍演练
节：演练自我介绍话述
第二节：演练离职原因解说
第三节：演练薪酬谈判技巧

第八步：战略宏观思维培训
节：案例说明战略宏观思维
第二节：战略宏观思维展现技巧
第三节：战略宏观思维提升技巧