东莞智通家政月嫂/育婴师/育儿嫂/保姆服务
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东莞长安智通到家家政服务公司所有服务人员皆是经过培训，并通过考试合格后三证。在接收技能培训的同时，还有礼仪、沟通技巧、职业道德等综合培训考核合格方可上岗从事月嫂工作。所有服务人员都是实际照顾过产妇和宝宝的月嫂，有的月嫂带过宝宝十几个，有着丰富的技能经验和处理问题的能力，因为月嫂自身素质，责任心强，具备有爱心、耐心、细心，不仅提升了服务能力和技能，也了月嫂服务”健康 科学“的真正服务理念，智通月嫂公司根据不同的家庭，不同的孕妈妈的实际情况，安排符合您要求的月嫂试岗，如不满意您可随时向公司提出更换要求，公司会在时间为您处理，直到满意为止。
为什么说智通到家职员制月嫂好具体有以下8点服务保障：
1、层层选拔，智通到家面向全行业从业月嫂从品行、心态、经验与实操技能等方面进行统一招聘选拔、严格考察评估后择优录用;
2、两方合同关系，客户只与智通到家签订服务协议，是甲乙两方合同关系，不再是中介制的甲乙丙三方合同关系，让客户放心、安心；
3、定期培训，即智通到家对旗下月嫂进行定期培训、确保技能；
4、定期考核，智通到家客服主管对月嫂上单期间随机家访，并聘请立第三方在月嫂下单后进行满意度电访，以月为周期予以绩效评价；
5、定期发薪，智通到家根据每月考核结果对月嫂进行薪资核算，按月发放，在智通，月嫂与其他白领职员一样上班领薪水，不再是打零工打短工；
6、逐级晋升，智通到家以国标的苛刻标准建立月嫂各级别胜任力模型，月嫂逐级晋升级别、薪资不断上调、发展空间广阔；
7、享受福利，智通到家为旗下月嫂提供社保、商保、节假日慰问、家访慰问、定期海外旅游等丰富多彩的福利；
8、人文关怀，智通到家设立每月CEO关怀日、下单后总监迎接回家、设置月嫂固定休闲场所、针对困难家庭设立公益基金等系列关怀措施，让月嫂随时感受家的温暖！实行职员制管理模式。签订劳动合同，购买社保，发放工资，并全程维护家庭服务人员的劳动权益。家庭客户更安心和放心！家庭服务人员权益得到更好的保障，服务品质提升
长安直营店地址：东莞市长安镇锦厦社区S358省道380号宏达写字楼三楼（长安商贸城时尚电器旁）
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