新员工融入拓展训练课程-东莞众人户外拓展提供

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新员工融入拓展训练课程-东莞众人户外拓展提供
《融入大家庭，助跑新成员》新员工融入拓展训练课程 发布人：东莞众人户外拓展提供
东莞市众维企业管理咨询有限公司荣誉资质：东莞拓展训练众维公司自2004年成立，于2012年正式加入中国体验教育研究院，经过了12年的努力，众人团队于2014年7月被评为：体验式培训认证单位，2014年12月荣获中国体验教育机构奖，2017年自建东莞望牛墩群英会培训基地晋级入选中国体验式教育研究院培训基地...

　东莞市众维企业管理咨询有限公司是中国大陆具实力的培训咨询公司之一，本着“诚信、、责任、实效”的经营宗旨，根植中国本土商业实践，秉承“追求，为客户创造大价值”的经营理念，自成立以来，一直致力于对中国企业进行细致、深入的调查研究从而提供管理咨询、管理培训等项目的服务和创新。
　　众维体验式教育的核心顾问及培训师团队具有多年从事企业战略管理、市场营销和人力资源管理的经历。拥有的理论知识，丰富的教学经验，为客户公司分析培训需求、定制课程、建立培训体系、提供企业战略管理、人力资源管理与市场营销战略培训服务。凭借多年的培训经验和服务团队，致力于向中国企业传播的管理理念和管理思想，传授实用的管理技能和管理方法，为中国企业的发展提供源源不断的成长动力。
　　众维体验式教育承诺通过诊断式的课程设计、的师资保障、科学的培训流程、咨询式的培训形式使我们能够站在客户公司经营方向的高度上推动培训项目的圆满实施。

众维的使命
　　我们致力于以水准提升中国企业经营素质及管理能力，推动企业和谐发展。

我们专注于
　　一站式培训解决方案：为不同发展阶段不同企业提供系统的战略性整体解决方案。
绩效提升及组织盈利模式设计：拥有中国管理科学院和香港生产力发展中心团的技术支持，多方面事务处理渠道能协助企业及时解决企业运营中所发生的各项问题；通过我司专案项目实施后企业单位的总体绩效提升20%-以上，运作成本下降20%-50%以上，人员流动率降低20%-50%，客户满意度达到95%以上；

体验式培训课程：体验式教育、新员工融入拓展训练课程 ，企业团队拓展训练，童军训练营，青少年素质训练营，沙盘模拟课程，真人CS野战，海岛求生，趣味运动会等。
训练强度：★★★☆☆
适宜时间：两天一晚或一天
课程对象：企业中的新成员及新老全员
【组织收益】
1、《融入大家庭，助跑新成员》新员工融入拓展训练课程帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织形成正面的预期；
2、引导新员工放下固有的经验和姿态，调整状态迅速建立与新平台的对接意愿，形成卓有成效的职业习惯；
3、促进社招员工迅速融入新团队、新平台、新文化，建立归属感和认同感，减少新员工的启动成本，避免新员工因适应不良而流失。
【课程背景】
如何让新人更快更好的融入团队，发挥自己的岗位职责，是很多企业都在探索的课题。新员工进入企事业单位一般需半年的时间才能进入角色，真正融入公司的企业文化则需要更长的时间。而员工的业绩很大程度上产生于对企业文化的认同。有的公司会一开始就让新员工做许多工作，来迅速融入。研究证明，入职前的团队拓展训练活动会使新员工倍感亲切，从而加强团队融入感，增强团队凝聚力，起到事半功倍的效果。
东莞户外拓展训练众人团队根据国内企事业单位实际情况，旨在引导新员工快速的融入公司的企业文化，塑造新员的团队归属感。通过一系列的拓展训练项目训练，打破新老员工的界限，迅速拉近彼此之间的距离，促进新老员工之间的沟通与融合，使新员工迅速融入团队。

【课程目标】
● 帮助新人加深对企业文化的理解，加快融入企业文化过程。
● 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
● 帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。
● 磨练员工意志，加强纪律性。
● 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
● 培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。